岗位职责： 1. 负责营业部员工信息、日常档案及人事档案的管理工作；收发文、工作签报、用印流转等工作。 2. 负责员工劳动关系管理，劳动合同的新签、续签、以及变更；负责员工招聘、考勤等人力资源日常管理工作；负责管理、维护招聘渠道；员工补充医疗保险办理、协会年度会费缴纳及培训组织。 3. 后勤保障类工作，主要包括：平安创建、消防、安全保卫、物业以及与当地政府、监管的协调等工作。 4. 营业部各类资产的日常管理与固定资产盘点；制定日常物品采购计划，采购并登记，库内物品清点。 5. 党务、工会活动开展，费用管理。 职位要求： 1.统招本科及以上学历； 2.证券从业资格，基金资格，三年以上金融相关从业经验； 3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力； 5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 6.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致； 7.熟练使用办公软件、办公自动化设备;